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1凤凰娱乐大厅 - 选择一面你最喜欢的镜子,解析你性格的另一面

2020-01-11 18:26:23| 查看: 2891

摘要: 在1978年由苏姗博士对该理论进行改进,并率先应用于企业管理。苏姗博士担任一家企业的培训师,目的是为了加强员工之间的沟通力,减少企业的沟通成本。你的目标力极强,具有一定的竞争性,有时为了达到目的也会违背原则,在竞争激励的环境中更容易生存。你有较强的建设性思维,知道如何解决问题。偏重遵守生活的各种规则,并且极力维护这种规则。

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1凤凰娱乐大厅,作者:九霄云客

心理几何学看似是一个比较新颖的概念,事实上它所依据的理论体系来自于经典房树人测验。在1978年由苏姗博士对该理论进行改进,并率先应用于企业管理。苏姗博士担任一家企业的培训师,目的是为了加强员工之间的沟通力,减少企业的沟通成本。

题目:测试很简单,凭你当前的喜好和直觉,来选择你认为设计最好看的镜子。

a、圆形镜子

个性简析:选择圆形镜子的个体更多的关注外界环境,而不是内心世界——倾向于尽一切努力使朋友、亲戚和同事感到快乐。作为很棒的听众,能够提供有价值的建议和“倾听”他人,而且对于建立良好的关系感兴趣。你是善于交际的人,但同时又讨厌因为做出糟糕的决定而让人产生反感。在任何冲突中,你都愿意扮演调解员的角色。

个性画像:更加注重情感而不是逻辑思维,有些迟钝,慷慨,敏感。一般说来,嗓音深沉、悦耳、幽默感强,具有不可抗拒的魅力,说话的热情大方,对舒适的,宽松的或者非正式的衣服情有独钟。

积极特质:友好大方;善于交际的;听从大众意见;努力让每个人快乐;敏感的和移情的。

消极特质:忧郁的;不愿意承担责任;优柔寡断的;不懂得拒绝他人的;常常被利用的;害怕破坏关系。

b、三角形镜子

个性简析:你有较强的管理能力,然而,你更注重自己的晋升而不是工作和表现。你的目标力极强,具有一定的竞争性,有时为了达到目的也会违背原则,在竞争激励的环境中更容易生存。你也很看重自己的声誉,不愿意承认错误,在任何情况下,都能够将自己的错误美化成某种特殊的意义。

个性画像:做任何事情都力求滴水不漏,喜欢提前准备工作,有稳定的心理素质,几乎没有什么事情能够打击到你。你有较强的建设性思维,知道如何解决问题。当时作为管理的你,常常会强迫他人做事情,而忽略对方的感受。

积极特质:雄心勃勃的;领导者;善于交际的;目标力极强的;好的决策者。

消极特质:高度自尊;教条主义的;不耐烦和冒险;以结果为导向;以自我为中心。

c、矩形镜子

个性简析:你有较强的原则性和自我控制力,有一定的组织能力,你有担任行政职务的能力。对目标的专注力和对问题解决的执着,使你做事情时非常的讲究效率。你有着务实的、准确的、理性思考、尊重传统、对个人生活更忠实的特点。有时候喜欢安静,谈吐稳定而不造作,不喜欢提高嗓门,但是由于不愿脱颖而出,他们在交流中遇到了一些困难,给人一种过于守规矩的印象。

个性画像:整洁的、严肃的、谨慎的、循规蹈矩的。偏重遵守生活的各种规则,并且极力维护这种规则。思维方式非常的中庸,不会有出格的想法,极少做冒险的活动。

积极特质:遵守规则;有组织的;一丝不苟;耐心持久;准确的。

消极特质:缺乏显著性;缺乏创造力;爱挑剔的;避免直接对抗的倾向;不太情愿的接受安排。

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